Her meslekte işinde lakayt olanı görebiliriz.
Her meslekte yanlış yapana rastlayabiliriz.
Her meslekte yetersiz, bilgisiz, beceriksiz, görgüsüz, geçimsiz, mesaisine
uymayan, aldığı maaşını hak etmeyenleri duyabiliriz.
Ancak her meslekte olsa da yukarıda saydığımız arızalı tipleri doktorluk
mesleğine hiç yakıştıramayız.
Saf ve temizliği simgeleyen beyaz önlükler doktorlarla boşuna özdeşlememiş…
İstisnalar yok mu?
Var tabi.
Hemen örnek verelim, zira bizzat kendim yaşadım…
Belimdeki şiddetli ağrı dayanılmaz hal alınca Isparta Şehir Hastanesi’ne giderek
Beyin Cerrahi Uzmanı Dr. Vehbi Yörüker’e muayene oldum ve bir hafta
boyunca Sayın Yörüker’in gözetiminde hastanede yattım.
Bu arada, Vehbi Hoca’nın sadece mesleği değil insani yönü de harika.
Tatlı dilli, güler yüzlü…
Hastalara pozitif enerji dağıtan bir hekim…
Bir haftalık tedavi sürecimizde gösterdiği ilgi-alaka nedeniyle kendisine bir kez
daha teşekkür ediyoruz. Rabbim, mesleğinin hakkını veren, topluma yararlı
doktorlarımızın sayısını arttırsın…
Ayrıca, Şehir Hastanesi’nin hemen hemen her yönüyle çok iyi olduğunu
vurgulayalım. Birkaç yıl önce eleştirdiğim bir yazı kaleme almıştım. Demek ki
yeri geldiğinde takdir etmeyi de esirgemiyormuşuz.
UZAKTAN KUMANDA İLE MUAYENE Mİ OLUR?
Gelelim bu güzellikleri gölgeleyen istisna duruma…
Beyin Cerrahi Servisi’nde yatarken Üroloji hekimine muayene olma talebinde
bulundum. Servis sekreteri nöbetçi hekimi aradı. Gidip muayene olmayı
beklerken söz konusu doktorun beni ultrasona yönlendirdiğini öğrendim.
“Herhalde ultrasondan sonra çağırır” diye düşünürken bir de baktım sekreter
bir hap getirip verdi, ilacı kullandıktan bir ay sonra doktora görünmemi söyledi,
o kadar…
Şimdi, bu davranış görevi ihmal değilse, nedir?
Uzaktan kumanda ile muayene mi olur?
Hastayı görmeyen, şikâyetlerini dinlemeyen, muayene etmeyen bir hekim
lakayt hareket etmiş midir sizce de?
Aldığı maaşı helal mi?
Bir taraftan “aman erken teşhis çok önemli, sağlığınızı ihmal etmeyin, hasta
olmayı beklemeden belirli aralıklarla mutlaka kontrole gidin” diye uyarılar
gerçekleştirilirken bu tarafta, adı bende saklı hekimin yaptığına bakın…
Nitekim farklı bir doktora; Opr. Dr. Mustafa Kaan Kocaoluk’a gittiğimde,
yeniden ultrason, kan tahlili ve test sonucunda başka bir sorunumun ortaya
çıktığını öğrendim.
Ne olacak şimdi?
Söz konusun doktorun yaptığı ihmal yanına kâr mı kalmalı?
PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ YENİDEN DÜZENLENMELİ
Buradan Sağlık Bakanı Sayın Fahrettin Koca’ya sesleniyorum; gecesini,
gündüzüne katan, mesaisinin her dakikasını hastalarına ayırarak aldığı ücreti
hak eden doktorla, yukarıda örneğini verdiğim; görevini ihmal eden doktoru
aynı kefeye koymayınız…
Performans dediğiniz sistemde maalesef iki doktor profili de aynı kefede yer
alıyor.
Performans değerlendirmesi sadece hasta muayene sayısıyla ölçülmemeli;
Hastanın memnuniyeti, doktorun çabası, istekli, teşhis ve tedavisinde nokta
atışı yaparak işinde başarılı olması da kıstas alınmalı.
Hastasını görmeyen, dinlemeyen, muayene etme gereği bile duymayan
yazımıza konu doktoru, hastasını adeta bir misafir gibi ağırlayıp değer veren,
ilgilenen Opr. Dr. Mustafa Kaan Kocaoluk’la bir tutmak, görevini layıkıyla yapan
doktorlara haksızlık olur.
Dolayısıyla performans değerlendirmesi yeniden düzenlenmeli…
Özetle; biz mesleğimizin gereğini yapıp konuyu gündeme getirdik. Sıra; Isparta
Şehir Hastanesi’nin yetkililerinde. Bakalım merak edip o doktorun kim
olduğunu sorarak makamlarının hakkını mı verecekler, yoksa lakayt davranıp
“biz performansımıza bakarız” deyip görevi ihmal vebaline ortak mı olacaklar…
